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Stärken Sie Ihre Führungsqualitäten mit unserer Weiterbildung – Positive Leadership and Change Management: Mastering Current and Future Challenges

Wünschen Sie sich, Ihr Team mit Optimismus und Widerstandsfähigkeit sicher durch jede berufliche Herausforderung begleiten zu können? Wenn Sie danach streben, positive Veränderungen am Arbeitsplatz zu bewirken und Ihre Mitarbeitenden zum Erfolg zu führen, dann ist unsere Change Management Weiterbildung genau das Richtige für Sie. Melden Sie sich jetzt an!

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Wie Positive Leadership erfolgreiches Change Management vorantreibt

Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der Optimismus, Empathie und den Fokus auf Stärken und Chancen der Mitarbeitenden betont. Führungskräfte im Sinne des Positive Leadership inspirieren und stärken ihre Teams, machen sie anpassungsfähiger und empfänglicher für Veränderungsinitiativen und treiben letztendlich erfolgreiche organisatorische Transformationen voran.

1. Förderung von Resilienz und Optimismus. Führungskräfte, die nach dem Prinzip Positive Leadership agieren, fördern eine Denkweise, die Veränderungen als Chance für Wachstum und nicht nur als Belastung betrachtet. Dadurch können sich Teams besser an alle Umstände anpassen und neuen Herausforderungen aufgeschlossen begegnen.

2. Verbindung schaffen durch Kommunikation. Kommunikation spielt im Change Management eine entscheidende Rolle. Führungskräfte im Sinne des Positive Leadership zeichnen sich durch klare, konsistente Kommunikation aus, begegnen Mitarbeitenden mit Empathie und hören aktiv zu, um ihre Anliegen und Bedenken zu verstehen und Vertrauen aufzubauen. Durch die Förderung eines offenen Dialogs und den proaktiven Umgang mit Ängsten, sorgen sie dafür, dass alle Mitarbeitenden abgeholt werden und gemeinsam vorankommen.

3. Die Kraft des Fortschritts nutzen. Positive Führung geht über einen Top-Down-Ansatz hinaus und bindet Teams aktiv in den Veränderungsprozess ein. Positive Leader schätzen Input und Ideen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jede*r Einzelne für die neue Richtung verantwortlich fühlt. Erfolgreiches Change Management ist oft eine Reise, kein Ziel. Durch Anerkennung von Anstrengungen und Leistungen bleiben Mitarbeitende motiviert und arbeiten als Team auf ihr gemeinsames Ziel hin.

Sie möchten in Zeiten des Wandels eine anpassungsfähigere, engagiertere und letztendlich erfolgreichere Organisation schaffen? Melden Sie sich jetzt an und erfahren Sie, wie Sie den Positive Leadership Ansatz für ein erfolgreiches Change Management nutzen können!

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Wer kann von der Change Management Weiterbildung profitieren?

Die Weiterbildung in Change Management und Positive Leadership kommt denjenigen zugute, die eine Arbeitskultur schaffen möchten, in der Mitarbeitende handlungs- und anpassungsfähig im organisatorischen Wandel sind. Dieser Online-Kurs ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie …

  • Positive Leadership als Führungsansatz verstehen und effektiv in Veränderungsprozessen anwenden möchten.
  • verschiedene Change Management Modelle und Methoden kennenlernen möchten, damit Sie den für Ihre spezifischen organisatorischen Herausforderungen geeignetsten Ansatz identifizieren und nutzen können.
  • eine beziehungsorientierte, aufmerksame und empathische Führungskraft werden möchten.

Was Sie im Change Management Kurs lernen werden

In dieser Weiterbildung lernen Sie die Prinzipien des Change Managements und das Konzept der positiven Führung kennen, z. B. das PERMA-Lead-Modell. Darüber hinaus werden Sie mehr erfahren über:

  • Wissenschaftliche Grundlagen der Positiven Psychologie
  • Strategien zur Förderung der persönlichen und Team-Resilienz
  • Werkzeuge für eine effektive Kommunikation
  • Methoden zur Steuerung und Führung von Veränderungsinitiativen

Sie werden lernen Teams in Veränderungsprozessen zu inspirieren und aktiv einzubinden.

Mehr Informationen zu Kursinhalten und Lernzielen entnehmen Sie bitte dem Syllabus für unsere Change Management Weiterbildung.

Mehr zur Weiterbildung erfahren Sie in diesem Video der Kursleiterin Saskia Vellguth.

Anhand des Videos können Sie herausfinden, ob Ihre Englischkenntnisse für die Teilnahme am Kurs ausreichend sind.

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Positive Leadership and Change Management: Mastering Current and Future Challenges im Überblick

Der nächste Kurs zum Thema Positive Leadership und Change Management findet im Herbst 2024 statt. Hier finden Sie einen Überblick darüber, was Sie von unserem Angebot erwarten können:

Kursfornat

100% Online mit Live-Sitzungen und asynchronem Selbststudium

Kursdauer

30. September – 11. November 2024 (7 Wochen)

Live-Sitzungen

Montag, 30. September 2024, 16:30 – 18:00 Uhr Berliner Zeit (MESZ)

Montag, 21. Oktober 2024, 16:30 – 18:00 Uhr Berliner Zeit (MESZ)

Montag, 11. November 2024, 16:30 – 18:00 Uhr Berliner Zeit (MEZ)

Anmeldefrist

2. September 2024

Arbeitsaufwand

4 Stunden/ Woche

Kurssprache

Englisch

Voraussetzungen

  • englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem B2 Niveau
  • die Bereitschaft und Fähigkeit, an den drei Online-Live-Sitzungen des Kurses teilzunehmen und aktiv mitzuarbeiten
  • die Offenheit für Interaktion und den Austausch persönlicher Erfahrungen in der Gruppe

Technische Voraussetzungen

eine stabile Internetverbindung und eine ruhige Arbeitsumgebung

Kursgebühren

650 Euro + 75 Euro Anmeldegebühr

Erhalten Sie einen Rabatt von 75 Euro auf Ihre Anmeldung für einen zweiten Kurs!

Abschluss

Teilnahmezertifikat der Freien Universität Berlin

Zusätzliches Abzeichen (Badge)

Durch die Teilnahme an zwei weiteren Kursen in dem Kernbereich

  • Verantwortungsvolles Führen

Erhalten Sie das Abzeichen Certified Expert in Ihrem gewählten Fachgebiet, d.h. ein zusätzliches Zertifikat der Freien Universität Berlin, in dem alle von Ihnen absolvierten Kurse aufgeführt sind. Sie erhalten einen Rabatt von 150 Euro bei Buchung des dritten Kurses. Mehr Infos.

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Lernen Sie Ihre Dozentin kennen

Saskia Vellguth

Saskia Vellguth arbeitet als Beraterin, Coach und zertifizierte Trainerin für positive Psychologie. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Expertise und internationale Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Organisationsentwicklungsprogrammen und -trainings. Sie ist sowohl für internationale Unternehmen als auch für Start-ups und Einzelpersonen tätig.


Wie melde ich mich an?

Sie möchten an der Weiterbildung Positive Leadership and Change Management: Mastering Current and Future Challenges teilnehmen? Dann folgen Sie dem untenstehenden Link und machen Sie sich vorher mit den Gebühren und Anmeldebedingungen vertraut.

Bitte beachten Sie: Der Anmeldeschluss ist 4 Wochen vor Kursbeginn (die jeweilige Frist finden Sie oben in der Tabelle).

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Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gern an mich!

Maria Heckmann
Programmmanagerin
info@continued.fu-berlin.de