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Betty Boden

Feedback and Leadership: Creating Constructive Learning Cultures for Today’s Organizations

Ihr Interesse an Menschen und ihre Begeisterung für die englische Sprache, die durch einen einjährigen Aufenthalt an einer Schule in Cornwall geweckt wurde, führten Betty Boden zu einem Studium der Erziehungswissenschaften und der Anglistik in Hamburg. Es folgten mehrere Jahre in internationalen Unternehmen wie dem japanischen Hersteller Juki, wo sie Erfahrungen als Teamleiterin im Vertrieb und Export sowie als stellvertretende Leiterin einer Sprachschule sammelte. Dieses betriebliche Wissen floss in ihre zweisprachige Laufbahn ab Mitte der 1990er Jahre als Moderatorin und Coach ein, sowie in ein Aufbaustudium (Weiterbildungsmanagement an der TU Berlin) von 2001-2003 und eine zertifizierte dreijährige Ausbildung zum prozessorientierten Coaching 2011-2014. Diese Erfahrungen sowie eine Vielzahl von Zusatzqualifikationen befähigen sie, ihre Kund*innen aus unterschiedlichen Kontexten zu begleiten, z.B. an Universitäten (FU, TU, RUB, HWR, Halle) und Unternehmen (Siemens, Danfoss, SCJohnson).

Sie fördert die Selbstbeobachtungsfähigkeiten ihrer Kund*innen mit ganzem Herzen, um deren persönliches Wachstum zu unterstützen. Ihre Kund*innen beschreiben ihre Sitzungen als effektiv, inspirierend und lohnend und berichten oft begeistert von dem hohen Grad an Praxisorientierung. Sie ist ebenso sehr versiert in der Durchführung von Seminaren, Coachings und Workshops im Online-Format.

Kurse

Feedback and Leadership: Creating Constructive Learning Cultures for Today’s Organizations